PEOPLE PLEASER dalam kelompok (NYINDIR)

gambar 1.1 (usopp julid)

Coba deh bayangin kelompok belajar pas lagi seru-serunya. Pasti ada aja kan berbagai macam karakter nongol. Nah, di antara teman-teman yang aktif ngasih ide atau yang kadang suka nyeleneh, seringkali ada satu sosok yang kayaknya selalu iya,iya,iya. Kerjanya kayaknya bantuin sana-sini, pokoknya pengen semua orang seneng deh. Nah, orang kayak gini nih yang kita sebut people pleaser. (people pleaser yaitu individu yang cenderung mengutamakan kebutuhan dan kenyamanan orang lain dibanding dirinya sendiri dengan tujuan menghindari konflik (Sholekah dkk., 2025).) cari sendiri dah nanti

Di kelompok belajar, mereka ini tu kayak "penyelamat" tanpa tanda jasa gitu deh. Misalnya, ada tugas yang kurang kebagian, eh dia langsung nawarin diri. Ada yang lagi bingung, dia yang pertama nyamperin buat bantuin. Pokoknya, maunya semua orang happy dan nggak ada drama.

Awalnya sih kek enak ya..., punya teman yang super pengertian dan selalu siap bantu. Tapi, coba deh pikirin lagi. Kenapa sih mereka segitunya pengen nyenengin semua orang? Apa nggak ada "maunya" sendiri? Terus, dampaknya buat mereka dan buat kelompok kayak gimana ya? Jangan-jangan, kebaikan mereka ini malah jadi bumerang buat diri sendiri atau bikin yang lain jadi ketergantungan. 

Nah, di tulisan ini, kita ngobrol lebih dalam soal si people pleaser di kelompok. Kita bakal lihat, sebenernya apa aja sih yang mereka lakuin, efek positif dan negatifnya kayak gimana, dan gimana caranya biar kelompok tetap asik dan semua orang juga tetap jadi diri sendiri. Penasaran kan? Yuk, lanjut!

Nah, tadi kan kite udah ngobrolin tuh, gimana sosok people pleaser ini muncul di kelompok. Mereka tuh kek superhero tanpa jubah (iyain aja), selalu siap sedia kapan aja dan buat siapa aja. Bayangin aja deh, lagi pusing-pusing ngerjain tugas kelompok yang deadline-nya udah mepet banget. Tiba-tiba si "ga enakan" ini nyamperin, "Ada yang bisa kubantu?" Padahal, mungkin aja dia sendiri juga lagi keteteran sama urusannya. Atau pas lagi diskusi, semua pada beda pendapat sengit, eh dia nih yang paling cepet bilang, "Hmm, iya, bener juga sih yang kamu bilang... yang kamu juga ada benarnya..." Pokoknya, anti banget sama yang namanya ribut-ribut.

Mereka ini kayak lem super di kelompok. Kalau ada anggota yang lagi down atau lagi males, biasanya si " ga enakan" ini nih yang paling sigap kasih semangat atau bahkan ngerjain bagian tugasnya sekalian. Mereka tuh kayak punya radar khusus buat ngerasain kalau ada yang nggak beres di antara teman-temannya. Nggak heran deh, kalau banyak yang nyaman curhat atau minta tolong sama mereka. Mereka ini kayaknya punya stok "iya" nggak ada habisnya.

Tapi, eh tapi nih ya, di balik semua kebaikan hati itu, ada juga lho sisi gelapnya (dramatis dikit biar seru!). Saking pengennya semua orang seneng, kadang mereka jadi lupa sama diri sendiri. Tugas numpuk? Sikat aja! Waktu buat istirahat? Nanti aja deh, yang penting teman-teman kelar dulu. Ujung-ujungnya, mereka sendiri yang malah kecapekan atau bahkan jadi stres sendiri. Udah gitu, kadang ide-ide keren yang sebenernya ada di kepala mereka jadi nggak keluar. Soalnya, mereka lebih milih ngikutin arus daripada beda pendapat, takut nanti nggak enak atau malah bikin suasana jadi nggak asik banget!!!!.

Nah, buat anggota kelompok yang lain nih ya, tanpa sadar kadang jadi ketergantungan juga sama si "ga enakan" ini. Kayak udah otomatis gitu, kalau ada yang kurang atau ada masalah, pasti larinya ke dia. Jadi, yang lain kayak kurang terpacu buat inisiatif sendiri atau bertanggung jawab penuh sama bagian tugasnya. Parahnya lagi, kalau semua pendapatnya selalu diiyain, diskusi jadi kurang greget. Nggak ada adu argumen yang sehat, nggak ada ide-ide baru yang muncul dari perbedaan pandangan. Jadi, proses belajarnya juga bisa jadi kurang maksimal deh.....

Intinya sih gini, punya teman yang baik hati dan selalu siap membantu kayak si people pleaser ini tuh sebenernya bagus banget buat kelompok belajar. Mereka ini bener-bener penopang yang bikin semuanya tetep jalan. Tapi, kita juga nggak boleh lupa kalau mereka juga manusia, punya batasan, dan punya pendapat sendiri.😉

Sebagai anggota kelompok, kita juga punya tanggung jawab nih buat ngehargain kebaikan mereka. Jangan cuma bisanya minta tolong terus, tapi juga kasih support balik. Dengerin juga pendapat mereka, jangan cuma dianggap angin lalu karena mereka jarang ngomong "nggak". Kita juga perlu belajar buat mandiri dan nggak selalu ngandelin mereka buat ngerjain semua-muanya.

Buat si people pleaser sendiri, penting banget deh buat belajar bilang "nggak" kalau emang udah nggak sanggup atau kalau itu bertentangan sama diri sendiri. Nggak papa kok sesekali nolak, itu bukan berarti jadi orang jahat. Justru, dengan bisa jaga diri sendiri, kita juga bisa lebih maksimal kontribusinya buat kelompok. Ingat ya, jadi baik itu penting, tapi jadi "baik terus" sampai lupa sama diri sendiri itu nggak sehat.

Jadi, biar kelompok belajar kita makin solid dan semua anggotanya juga tetap aktif, yuk kita sama-sama belajar buat saling menghargai, saling mendukung, dan saling mengingatkan. Biar si "ga enakan" tetap bisa jadi penopang yang hebat, tapi juga tetap punya ruang buat dirinya sendiri dan bisa berkembang bareng-bareng tanpa ada yang keteteran. 

(Julid dikit) ini juga yang pasif di kelompok ga usah jadi beban mulu, sadar diri dong😏